El gobierno aprobó este martes La resolución del Consejo Nacional de Empleo del pasado viernes decidió aumentar en un 35% el salario mínimo, vital y móvil (SMVyM), con lo que va a pasar desde $ 12,500 hasta $ 16,875.

Él lo logró Decisión 610/2019, publicado hoy en boletín oficial, que validan aumento gradual, válido en agosto, septiembre y octubre, de la mencionada remuneración para los trabajadores del sector privado y de la Administración Pública Nacional.

La norma estipula, en el artículo 1, que “Los montos establecidos para el SMVyM en el artículo 1, incisos a), b) yc) La Resolución No. 6 del Consejo Nacional de Empleo, Productividad y Salarios Mínimos, Vitales y Móviles, de 30 de agosto de 2019, entrará en vigencia el 1 de cada mes. . Agosto de 2019, 1 de septiembre de 2019 y 1 de octubre de 2019, “.

La resolución antes mencionada eleva el SMVyM, de manera retroactiva, hasta el 1 de agosto, a $ 14,125 (12%) para todos los trabajadores mensuales que cumplan con una jornada laboral legal completa. Luego, a partir del 1 de septiembre, subió a $ 15,625 (10%). Y finalmente, el 1 de octubre, lo puso en 16.875 dólares (13%).

El porcentaje, tenga en cuenta, Fue decidido unilateralmente por el Ministerio de Producción y Mano de Obra porque no había acuerdo entre el empresario y el sindicato. El sector representativo de los empleadores propone un aumento del 25%, con un 5% adicional no acumulativo a partir de noviembre. Los sindicatos, por su parte, propusieron fijarlo en $ 31,934, la misma cifra que la canasta base.

De no existir convenio, el Ministerio de Producción y Mano de Obra decide aumentar mediante adjudicación las pautas de salario mínimo que debe percibir mensualmente un solo trabajador, sin hijos, que cumpla con una jornada laboral legal completa; a $ 16.875, lo que equivale a un aumento del 35%, dijo el viernes pasado el ministro de Trabajo en un comunicado.

La resolución también aumenta el monto mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo, que serán de $ 3,285.50 y $ 5256.80 durante agosto, en cada caso; para septiembre, $ 3,634.40 y $ 5815; y para octubre, $ 3.925,10 y $ 6.280,20.

Tu los crias llegarán a trabajadores que no están enmarcados en convenios colectivos, al beneficiario beneficios de desempleado y parte de los beneficiarios de los programas del Ministerio de Salud y Desarrollo Social.

La medida también tuvo un impacto en los salarios de los maestros de primaria, que aumentaron a $ 20,250, ya que en la Decisión 52/2018 siempre debe estar un 20% por encima del SMVyM. También en pensiones previsionales porque, de acuerdo a lo dispuesto en la ley de movilidad previsional, no debe ser inferior al 82% del salario mínimo.