El gobierno inauguró este viernes un Aumento del 42% para el personal doméstico, se llevará a cabo en cuatro partes, entre junio de 2021 y mayo de 2022. Del mismo modo, Pago adicional del 1% por antigüedad y de 30% más por área no rentable.
Mediante Resolución 2/2021, publicado hoy en boletín oficial, Se estableció la Comisión Nacional de Trabajo para Hogares Particulares rosa para el personal de la casa particular, entre ellos se encuentran trabajadores domésticos, propietarios y personas que ayudan y cuidan a terceros, entre otros.
Cómo se realizará el aumento del 42%:
- Primer tramo: 13% a partir del 1 de junio con impacto en la bonificación media (primer SAC 2021).
- La segunda parte: 12% a partir del 1 de septiembre año 2021.
- Tercera parte: 5% a partir del 1 de diciembre 2021 con bonificación de incidencia media (segundo SAC de 2021).
- Cuarta parte: 12% a partir del 1 de marzo año 2022.
Cabe señalar que el personal que realiza tareas se incluye en más de una categoría, Este se incluirá en uno de los principales que realiza habitualmente.
Por otro lado, sucederá al 1 de junio de 2021 NS adicional por zona desfavorable es equivalente a 30% del salario mínimo asignado a cada categoría con respecto al personal asignado a las provincias La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Distrito de Patagone en la Provincia de Buenos Aires.
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Sobre más por antigüedad -equivalente al 1% por cada año de antigüedad del trabajador en la relación laboral, sobre salario mensual-, el artículo 3 del texto oficial establece: “Este suplemento se pagará todos los meses a partir del 1 de septiembre de 2021. El período de servicio para esta antigüedad adicional comenzará el 1 de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo ”.
Según el documento, La resolución entrará en vigor a partir del 1 de junio de 2021. y el ajuste salarial dado por él es su aplicación en todo el territorio nacional.