En la cadena nacional, El presidente Alberto Fernández anunció la devolución del monto del Impuesto sobre la Renta a los trabajadores que ganan menos de $ 150.000.
Esta iniciativa fue comunicada por el Gobierno en el marco de las nuevas restricciones de la Fase 1 por la pandemia y forma parte de una serie de medidas económicas para ayudar a familias y empresas.
BENEFICIARIOS Y DEVOLUCIONES
Los trabajadores registrados del sistema que ganen menos de $ 150,000 de salario bruto recibirán un reembolso del monto retenido por Ingresos retroactivamente hasta enero.
Los reembolsos se realizarán en 5 cuotas a partir de julio y eso equivale a un esfuerzo fiscal de más de $ 40.000 millones.
La medida significa que alrededor de 1.270.000 empleados y jubilados dejarán de pagar este impuesto de forma retroactiva hasta enero.
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CLAVE MÍNIMA NO IMPUESTO NUEVO
- Solo 7 de cada 100 empleados dependientes y el 0,4% de los jubilados pagarán impuestos.
- 1.267 millones de trabajadores y jubilados dejaron de pagarlo, lo que es un beneficio para más del 90% de los empleados.
- El piso mínimo no imponible se eleva a $ 150,000 de salario bruto mensual.
- En el caso de las pensiones, solo tributarán quienes devenguen más de 8 salarios mínimos.
- Bonificaciones excluidas.
- Se elimina el límite de edad para deducir hijos por discapacidad.
- Los trabajadores de la salud están exentos de pagar horas extraordinarias o impuestos por turno (hasta septiembre).
Pieza
- Además, la regla excluye las bonificaciones de la determinación de impuestos y agrega otro incentivo entre las deducciones.
- Se eliminó el límite de edad para reducir los niños discapacitados.
- Esto introduce la figura de una concubina en los gastos familiares.
- Excepciones para las horas extraordinarias y la recolección de basura y los trabajadores de la salud (sin límite).
- No incluye suplementos especiales para personal militar (sin topes).
- No incluye bonificaciones por productividad en efectivo y fallas (hasta $ 67,071.36 por año).
- Permitir costos de cuidado infantil reducidos (ilimitados).
- Esto permite reducir los costos de compra de herramientas educativas para niños (sin límites).
- Esto permite reducciones de costos en los cursos de capacitación (hasta $ 67,071.36 por año).
- Esto permite reducir los costos de movilidad y viáticos, que se establecen en el convenio colectivo (hasta $ 67,071.36 por año).