Este lunes 27 de septiembre, la AFIP emitió el Boletín Oficial de la Resolución General 5076 que regula los cambios Impuesto sobre la renta, ese empieza a reinar con sueldo de septiembre.
Con la firma de su propietaria, Mercedes Marcó del Pont, AFIP detalla el alcance, escala y corte producido de un aumento en el nivel de ingresos salariales a partir del cual los trabajadores comienzan a pagar Ingresos.
Así, entra en vigencia una de las medidas económicas del paquete de inyección de bolsillo que ha implementado el Gobierno desde su pobre desempeño en las elecciones de PASO. En particular, piso aumentado de $ 150,000 y umbral de $ 173,000 a $ 175,000 y $ 203,000, cada.
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Levántalo del piso de peones, el cual es anticipado por El Cronista, detallado la semana pasada mediante Decreto 620/2021, y aplica a los sueldos brutos mensuales y / o activos adquiridos a partir del 1 de septiembre de 2021, inclusive. Además del aumento de la base mínima no imponible, se estipula que los pagos de bonificación de diciembre están exentos.
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Por lo tanto, Quienes perciban una retribución bruta mensual de hasta $ 175.000 no se verán afectados por el impuesto, medida que beneficia a más de 1.200.000 personas. normativo tampoco incluido cálculo de impuestos en el pago Bono de Navidad pagado en diciembre.
Por tanto, si el empleador ha liquidado los bienes adquiridos en septiembre antes de la emisión del reglamento, la devolución del saldo a favor de los trabajadores deberá efectuarse en el primer pago efectuado.
La medida refleja que les una persona con un salario mensual de entre $ 175,000 y $ 203,000 brutos que enfrenta una carga tributaria más baja. Y exime de pagar su Salario Anual Complementario cuya remuneración mensual media para el segundo semestre no supere los $ 175.000.
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Con esta actualización, 1.267.000 personas que dejaron de pagar ingresos cuando se aprobó la ley en abril seguirán estando exentas. La reforma implica que solo el 10% de los trabajadores registrados en relación de dependencia paga impuestos.
Otra aclaración: la impuesto mínimo no imponible, todas las piezas y las escalas de tributos se actualizarán nuevamente a partir del 1 de enero de 2022, dependiendo de la evolución de los salarios.
Cómo se calcula la bonificación ahora
La resolución estipula que “para determinar el origen de la exención del salario complementario anual para el ejercicio fiscal 2021, se debe tomar en cuenta el monto de la remuneración y / o salario mensual bruto” de esta manera:
para) La primera cuota del salario anual adicional según el período fiscal 2021: el monto de remuneración y / o activo bruto que no exceda la cantidad de $ 150.000 resultante del promedio mensual de remuneración y / o activo bruto del primer semestre. Las deducciones que se realicen, en su caso, sobre la primera cuota del salario anual adicional, no podrán modificarse con el pago de la segunda cuota correspondiente al ejercicio 2021.
B) La segunda cuota del salario anual adicional según el período fiscal 2021: El monto de remuneración y / o activo bruto que no exceda la cantidad de $ 175.000 resultante del promedio mensual de remuneración y / o activo bruto del segundo semestre.
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LIQUIDACIÓN SIN GANANCIAS EN SEPTIEMBRE 2021
AFIP determina que “La retención en origen debe producir liquidaciones adicionales en relación con la remuneración y / o los activos adquiridos en septiembre de 2021 que se hayan completado antes de la emisión de esta decisión. para ese período, para determinar esa diferencia, con la aplicación de las reducciones y excepciones estipuladas por el Decreto No. 620/21, se generará en beneficio de los sujetos pasivos, el cual será reembolsado en la primera retribución y / o deberá abonarse a partir de la fecha de vigencia de esta decisión“.
NUEVA AFIP Y PISO DE INGRESOS: CLAVES y nueva escala de deducción de impuestos
- Cuando el empleador haya liquidado los bienes devengados en el mes de septiembre anterior a la emisión del reglamento, deberá efectuarse la devolución del saldo a favor del trabajador en el primer pago efectuado.
- Las regulaciones también toman en cuenta que las personas con salarios mensuales entre $ 175,000 y $ 203,000 brutos enfrentan una menor carga tributaria.
- La medida también exime a aquellos cuyo salario mensual promedio para el segundo semestre no exceda los $ 175,000 en bonos de Navidad o Salario Anual Adicional (SAC).